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新年致辞

* 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2013-06-08 11:41:00 * 浏览: 171
新 年 致 辞
         公司全体员工们,新年好!刚刚过去的2008年,公司在各个方面都取得了骄人的业绩,这里面饱含着全体员工辛勤工作的汗水,在此,我谨代表董事长朱和六先生以及以我个人名义,向公司的全体员工致以衷心的感谢!
      2009年将注定成为公司不平凡的一年,面对全球金融危机,和和塑胶有限公司作为一家外贸型生产企业,所面临的困难和压力是显而易见的。面对困难,我们要坚定信心,化“危”为“机”。应该看到,我们所面临的困难中也蕴含着难得的机遇,例如,在金融海啸中有许多实力不济的企业纷纷倒下,市场面临重新洗牌,许多国外大客户将重新寻找有实力的生产企业作为合作伙伴,而我们公司恰恰具备了雄厚的实力。可以预见,今年公司的国外客户会更多,同时客户各方面的要求也会更高。为此,我们要创造条件,苦练内功,抓住机遇,大显身手。我们不仅要在产品的数量、质量、新产品开发上满足客户的需求,而且要在企业内部管理上狠下功夫,以适应企业跨越式地快速发展。
      全体员工们,让我们坚定信心,齐心协力,共克时艰,公司的明天一定会更加美好。
      最后,祝全体员工,身体健康,合家欢乐,万事如意!
 
                                                             总经理  王生明
 
 
 
 
公司新员工岗前培训工作顺利开展
 
      员工培训特别是新工岗前培训,作为公司日常企业管理工作中的一项重要内容,对于帮助公司员工更好地了解企业历史、发展现状、规章制度和企业文化,适应企业快速发展步伐,提升员工职业素养具有重要意义。公司各级管理部门把员工培训工作列为一项长效机制,建立起了一套涉及全员的较为全面、完整的内部员工培训体系,内容包括针对新入厂员工的新工岗前培训及三级安全教育,针对基层管理人员的现场管理内容培训,针对品检人员的ISO9001体系培训等,经过开拓创新,扎实推进,公司员工培训工作取得了良好的开局!
      正月初八公司开工伊始,公司人事部在忙于新工安排、验厂工作准备之余,积极筹备员工培训工作事谊。2月7号下午14:30分,公司办公室协同六安雨鞋分厂在公司二楼会议室举行2009年第一次新工岗前培训及三级安全教育。培训采用座谈及受训后试卷测评方式,受训人员共7人。
      此次员工培训以重点围绕介绍公司发展情况,规章制度,工时薪筹、工作要求等相关内容而展开。首先,办公室丁主任代表公司对新员工的加入表示欢迎!他较为详细地介绍了公司的发展历史、企业现状、行业地位、组织架构、生产产品,并对公司部分规章制度等内容进行了说明;人事部张博对公司工时薪酬方面的内容进行了说明,张瀛对新工入厂应注意的相关事项进行了讲解,并对常见的安全、违纪行为作了补充要求。六安雨鞋分厂薜厂长结合车间实际,介绍了新工进入车间工作需注意的相关事项,并严肃强调了新员工入厂端正工作态度的重要性。
      培训内容结束,人事部发放了相关试卷对培训效果进行了跟踪测评。从试卷评分结果来看,此次员工培训达到了预期的效果。
 
         公司将掀起一股企业文化建设热潮     
      新年伊始,公司办公室在08年工作的基础之上,把加大公司企业文化建设、宣传力度作为09年工作的一项重点内容,通过以文字、图片等形式真实报道发生在公司内部的好人好事,先进事迹,技术革新,管理改善,介绍先进的管理理念,反馈员工意见与建议。
      为鼓励公司员工积极投稿,公司考虑,将对稿件录用者给予一定的奖励,奖励标准以6分/字,(两个标点符号算作一个字),限于版面,字数要求在300-600之间,能提供图片更佳,字数统计以发布为准,以上奖励措施(公司办公室行政人员除外)解释权归公司人事部。
 
                    和和塑胶有限公司办公室
                               2009年2月
 
 
 
 
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